Главная → Бухгалтерский форум → Можно ли снизить заработную …

Бухгалтерский форум

Правила форума

Задавать вопросы, давать ответы, писать сообщения могут только зарегистрированные пользователи.
Если у вас есть вопросы по разным ситуациям, для каждой создайте свою тему.
Например, у вас есть вопросы по продаже ОС и по начислению отпускных. Создайте две темы. Если в одной теме будет несколько ситуаций, модератор удалит все, кроме первой.
Пишите кратко и по делу.
Не цитируйте без необходимости чужие вопросы и ответы, а также нормативные акты.
Запрещены ссылки на любые сайты, кроме glavkniga.ru.
У нас предмодерация вопросов и постмодерация ответов.
Модератор удалит бессодержательные, рекламные, эротические, грубые, порочащие, запрещенные законом, противоречащие этическим нормам и нашим правилам тексты.
Вам на почту будет отправлено уведомление об ответе на ваш вопрос.
Подписчик «Главной книги» гарантированно получит ответ на 1 вопрос в месяц от консультанта издательства. Срок ответа — 5 рабочих дней (если вопрос сложный — до 2 недель). Срок отсчитывается со дня, следующего за днем получения вопроса.
Консультанты издательства дают ответы на вопросы, касающиеся только бухгалтерской тематики (бухучет, налоги, трудовые вопросы).
Не надо задавать специфические вопросы по лицензированию, сертификации и т.д. — обратитесь лучше в специализированный госорган.
Также консультанты издательства не занимаются анализом норм иностранного законодательства.
За каждый ответ на форуме вы можете получить от 10 до 50 баллов в зависимости от сложности вопроса и полноты ответа.
Набирайте баллы и обменивайте их на подарки и привилегии.

Задать вопрос

Бухгалтерский форум:

последний ответ 23 июня 2026 г.

Можно ли снизить заработную плату сотруднику за прошедший период

ID-2ab53dd67b

Подписчик ГК

0 баллов

17 июня 2026 г. в 12:46

Добрый день. Подскажите пожалуйста, можно снизить заработную плату сотруднику за прошедший период ( 1 кв. 2026г. отчетность сдана, налоги начислены) и у организации есть задолженность по зарплате и налогам? Налоговая уже выставила инкассовое.

Ответы и обсуждение

ID-7496db5c30

Знаток

3340 баллов (+10 за ответ)

18 июня 2026 г. в 16:26

Условия оплаты труда являются существенными условиями трудового договора и могут быть изменены только с письменного согласия работника (ст. 72 ТК РФ), но на прошлые периоды это не представляется возможным. За несвоевременную выплату заработной платы предусмотрена административная ответственность по ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ

Кокурина Мирослава Александровна

Эксперт ГК

23 июня 2026 г. в 17:00

Добрый день, снизить размер зарплаты работников за прошедший период нельзя ни в каком случае. Задолженность по зарплате обязательно нужно будет выплатить. Снизить зарплату можно только в будущем : - или по согласию работника; - или по решению работодателя, но обоснованному исключительно изменением организационных или технологических усл